Benvenuti nella pagina del team MPLED!Qui scoprirai i membri del nostro fantastico team e ciò che stiamo cercando di ottenere tutti insieme.
Profilo della squadra
Il team MPLED è composto da un gruppo di persone appassionate, creative e professionali.Ci concentriamo sulla fornitura ai clienti di prodotti e servizi di livello mondiale per aumentare il valore del cliente.I membri del nostro team provengono da background e campi diversi e lavorano insieme per realizzare la visione e la missione dell'impresa.
Valori fondamentali del team
Il nostro team segue i valori fondamentali dell'impresa MPLED, tra cui responsabilità, uguaglianza e rispetto, sincerità e verità, gestione scientifica, apprendimento umile e innovazione continua.Crediamo che attraverso la solidarietà e la cooperazione possiamo fornire ai clienti prodotti e servizi migliori.
Cultura di squadra
La nostra cultura di squadra enfatizza l’unità, la collaborazione, l’innovazione e l’apprendimento.Crediamo che lavorando insieme possiamo realizzare la visione e la missione dell’azienda.Incoraggiamo i membri del team a:
Partecipazione attiva:Incoraggiamo i membri del team a partecipare attivamente alle attività del team, a condividere conoscenze ed esperienze e a crescere insieme.
Sostenetevi a vicenda:Incoraggiamo i membri del team a supportarsi a vicenda, risolvere i problemi insieme e migliorare l'efficienza del team.
Apprendimento continuo:Incoraggiamo i membri del team ad apprendere continuamente nuove conoscenze, migliorare le proprie capacità e fornire servizi migliori ai clienti.
Pensiero innovativo:Incoraggiamo i membri del team a utilizzare innopensiero creativo per fornire ai clienti prodotti e soluzioni unici.
Crescita e apprendimento del team
La formazione a cui partecipiamo coinvolge vendite, gestione, servizio clienti, formazione di ingegneri, finanza, marketing, funzionamento della piattaforma, comunicazione, ecc., coprendo tutti gli aspetti delle operazioni aziendali e contribuendo a migliorare la capacità globale e il livello aziendale dei dipendenti .
Oltre a partecipare alla formazione di esperti esterni, abbiamo anche invitato Ali, un esperto di marketing internazionale, a fornirci una formazione sulla costruzione del marchio e sulla negoziazione commerciale.Inoltre, il signor Antoine, il direttore generale di Deepsky, ci ha presentato la soluzione Deepsky con la tecnologia più avanzata al mondo.Costruiamo inoltre sistemi interni multidimensionali come formazione interna sui prodotti, analisi e follow-up dei progetti, servizio clienti e comunicazione per migliorare continuamente le capacità del team.
Per essere all'altezza della fiducia dei nostri clienti, insistiamo sempre nel progredire sulla strada dell'apprendimento e ci sforziamo di migliorare la nostra qualità al fine di fornire ai clienti servizi di qualità.
Bonus
Ogni crescita è accompagnata da applausi, ogni transazione è incoraggiata e ogni svolta è applaudita.In termini di team building e coltivazione, lavoriamo sempre duramente in viaggio.Per motivare i membri del team, abbiamo preparato generose ricompense, tra cui fiori, contanti, orologi sportivi, iPad, iPhone, automobili, ecc. Ci sei tu, ci sono io, c'è entusiasmo e non vediamo l'ora di lavorare insieme per creare brillantezza.
Parti
Feste di compleanno, feste, viaggi di gruppo, feste annuali, ecc.
Viaggio di squadra
Vacanze e feste di compleanno